С 1 января 2026 года вступает в силу норма, которая затронет почти всех собственников бизнеса: страховые взносы за директора нужно будет платить даже если ему ничего не начисляется и компания фактически «спит».
Главное — взносы считаются с федерального МРОТ, а не с регионального.
1️⃣ Сколько платить 💰
С 2026 года федеральный МРОТ — 27 093 руб..
Если тариф стандартный (30%), минимальные взносы составят:
8 127,9 руб. в месяц
97 534,8 руб. в год
Неважно:
– директор — единственный учредитель;
– зарплату не начисляете;
– платите только дивиденды;
– директор работает в другой компании;
– занятость 0,5 ставки или меньше.
Взносы всё равно с МРОТ.
2️⃣ «Компания не работает» — теперь не аргумент 🚫
Даже если юрлицо полностью остановило деятельность, отчётов нет, движений по счёту нет — взносы платить придётся.
Хотите не платить — юридическое лицо нужно закрывать, других вариантов закон не оставляет.
3️⃣ Когда можно платить меньше ⬇️
Только если директор:
– назначен не с первого дня месяца, или
– освобождён до его окончания.
Тогда МРОТ пересчитывается пропорционально дням в должности.
Отпуск, больничный, отпуск за свой счёт — не дают права снижать взносы.
4️⃣ Отпуск по уходу за ребёнком 👶
Чтобы не платить взносы за директора, нужно официально назначить исполняющего обязанности.
Если замены нет — взносы начисляются как обычно.
5️⃣ Что будет в отчётности 📋
Даже без выплат директору в РСВ и персонификацию попадает база:
27 093 руб. × каждый месяц
И начисленные взносы.
Короткий вывод для собственников 📌
Если у вас есть юрлицо, где вы сами — директор, и вы не платите себе зарплату, то с 2026 года бюджет таких организаций вырастет минимум на 97 534,8 руб. в год.
У недействующих ООО — только два пути: либо платить взносы, либо ликвидировать компанию.
#налоги #ИП #ООО #ФНС #налоговая #практика #разъяснения #изменения
Получить консультацию