В Налоговый кодекс РФ внесены поправки, которые обязывают компании платить страховые взносы за директора ООО вне зависимости от того, оформлен ли с ним трудовой договор.
Теперь ключевой критерий — фактическое исполнение функций единоличного исполнительного органа, а не наличие трудового или гражданско-правового договора.
❗️ Что изменилось?
🔹 Раньше обязанность по уплате взносов возникала только при наличии трудового или ГПХ-договора.
🔹 Теперь взносы будут начисляться в любом случае, если человек исполняет функции директора.
При этом:
— Трудовой договор с директором-учредителем заключать по-прежнему необязательно. Минфин и Роструд неоднократно подтверждали этот факт
— Функции директора можно выполнять и просто по решению единственного учредителя.
💰 Сколько придется платить?
С 2026 года МРОТ вырастет до 27 093 руб.
Даже если директор работает без оплаты, начисление взносов будет идти минимум от этой суммы.
👉 Взносы составят около 8 128 руб. в месяц по общему тарифу.
⏱️ Неполный рабочий день не спасает — взносы считаются с МРОТ,
исключение — только если директор отработал неполный месяц (например, вступил в должность 15 числа).
⚠️ Кому станет тяжелее?
— ООО, которые не платили зарплату директору, но вели деятельность.
— ООО, которые не работали, сдавали нулевки, но имели директора «для галочки».
Теперь такие компании обязаны:
✔️ начислять страховые взносы за директора,
✔️ сдавать расчеты по взносам (РСВ),
✔️ платить взносы каждый месяц.
Иначе образуется задолженность.
❗️Поправки не затрагивают СНТ, ТСН и другие некоммерческие организации.
🤔 Что делать компаниям, которые «висели» без деятельности?
Если у ООО:
— нет доходов,
— нет расходов,
— директор не получает зарплату,
— и вы не планируете возобновлять деятельность…
👉 Компания перестанет быть нулевой, появятся обязательные платежи и отчётность.
А значит — и расходы на бухгалтера/кадровика.
💡 Не нужна ООО? Самое время задуматься о ликвидации, чтобы не плодить расходы.
💬 Нужна помощь с ликвидацией ООО?
Пишите в личные сообщения — помогу быстро запустить процесс и пройти все этапы без лишней бюрократии.
#изменения #практика
Получить консультацию
Другие материалы