🔒 Если вы работаете с персональными данными сотрудников, клиентов или покупателей — будьте внимательны.
С 1 сентября вступают в силу изменения в Закон о персональных данных (ФЗ-152). Теперь:
• Согласие на обработку нужно оформлять отдельным документом.
• Нельзя включать его в договор, анкету или другой бланк.
• Согласие на обработку и согласие на распространение — два разных документа, подписываются отдельно.
❗️ Если использовать старые формы — Роскомнадзор сочтёт, что согласие не получено.
👉 Штрафы: до 700 000 руб. для компании и до 300 000 руб. для ИП.
📑 Что должно быть в новом согласии:
• ФИО и паспортные данные физлица;
• данные компании или ИП, получающего согласие;
• цель обработки;
• перечень персональных данных и действий с ними (сбор, запись, хранение и т. д.);
• способы обработки;
• срок действия согласия;
• подпись физлица (собственноручная или цифровая).
⚡️ Важно: согласие должно быть понятным и конкретным.
💡 Совет:
• Проверьте и обновите формы согласий до 1 сентября.
• Разместите на сайте политику обработки персональных данных и политику конфиденциальности, если собираете данные онлайн.
• Уведомите Роскомнадзор о начале обработки (штраф за неуведомление — до 300 000 руб.).
✅ От себя отмечу: по всем, кто работает со мной, сведения об обработке персональных данных уже поданы, так что изменения затронут только новые согласия, которые будем оформлять после 1 сентября.
#изменения
Получить консультацию