Теперь недобросовестные работодатели попадут в открытый реестр! Если компания оформляет сотрудников без трудового договора или подменяет их гражданско-правовыми соглашениями, то:🚨 Штраф до 100 000 ₽ (а при повторном нарушении — до 200 000 ₽)🚨 Запись о нарушении появится в реестре через 3 дня после постановления о штрафе🚨 Реестр будет общедоступным — любой сможет проверить работодателя. Что это значит для бизнеса?📌 Потеря репутации: клиенты и партнеры смогут увидеть, что компания нарушает закон📌 Риск потери сотрудников: кто захочет работать там, где их не оформляют официально?📌 Проверки и дополнительные санкции от контролирующих органов⚡️ Что делать?✔️ Проверить, правильно ли оформлены ваши сотрудники✔️ Использовать легальные схемы оптимизации налогов✔️ Не допускать нарушений, которые могут попасть в публичный доступ. Если не уверены в кадровых вопросах и договорах — разберемся вместе. Напишите мне, помогу оценить риски!
Получить консультацию
Другие материалы